L’entretien d’embauche : les questions à préparer pour un entretien réussi !

L'entretien d'embauche est la phase ultime pendant laquelle vous devez convaincre le recruteur, et de surcroît en alternance. Que ce soit en BTS, licence ou Mastère, cette phase doit être préparée et l'attitude réfléchie. Voici quelques questions que vous pouvez anticiper pour votre préparation.

Préparation de la phase : l’échange d’informations

 

            Comment vous jugez-vous ?

Sélectionnez vos qualités qui correspondent le plus à l’emploi. Vous pouvez citer un défaut  mais pas en dernier.

 

            Pourquoi avez-vous quitté votre dernier emploi ?

Quelles que soient les raisons, vous ne devez mentionner que celles qui vous sont favorables. Ne vous attardez pas et parlez de votre ancien emploi de façon positive.

 

            Pourquoi devrions-nous vous embaucher plutôt qu’un autre ?

Montrez que vous êtes en mesure d’occuper le poste en utilisant les informations que vous avez données.

 

            Quelle est votre formation ?

Ne mentionnez surtout pas votre niveau de départ mais tous vos stages, diplômes et examens. mettez l’accent sur vos possibilités d’adaptation. Indiquez votre niveau de compétences actuel.

  

Parlez-moi de vous

L’employeur demande de vous présenter sous l’aspect personnel et professionnel. Suivez l’ordre du C.V.

  • Si vous connaissez quelqu’un dans l’entreprise, mentionnez-le.

  • Indiquez vos passe-temps favoris.

  • Si vous appartenez à un club ou à une association, dites-le.

  • Abordez ensuite l’aspect professionnel et mentionnez votre intérêt pour l’entreprise.

 

            Avez-vous un objectif professionnel ? Que voulez-vous devenir ?

Le recruteur veut savoir si vous envisagez de rester dans l’entreprise ou bien si cet emploi n’est qu’un passage.

 

            Quelle opinion votre dernier employeur avait-il de vous ?

Le mieux est de fournir une lettre de recommandation de ce dernier

 

            Quels sont vos points forts et vos points faibles ?

Citez vos atouts: conscience professionnelle, efficacité, sens de l’organisation.

Ne citez que peu de points faibles et indiquez comment vous avez commencé à y remédier.

 

            Pourquoi désirez-vous travailler dans notre entreprise ?

N’hésitez pas à souligner la bonne réputation de l’entreprise, sa situation géographique, sa taille, le poste proposé...

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