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Qu'est ce que l'alternance ?

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Qu'est-ce que l'alternance ?

L'alternance, c'est un système d'études où tu combines des périodes de cours avec des expériences de travail en entreprise.

 

Pendant cette formation, tu vas alterner entre des séances de 2 jours de cours pour apprendre les bases théoriques et des périodes de 3 jours en entreprise pour mettre ces connaissances en pratique dans le monde réel.

 

La formation en alternance comprend deux types de contrats de travail : le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation.

Ils permettent tous deux d'acquérir de l'expérience au sein d'une entreprise, sous certaines conditions.

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Les objectifs ?

  • Obtenir un diplôme ou un titre enregistré au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles)

  • Acquérir de l'expérience en entreprise

  • Types de contrat  : CDD égal à la durée de la formation

  • Durée de la formation : Variable selon le niveau de qualification préparé

  • Statut dans l'entreprise  : Salarié, apprenti

  • Entreprises d'accueil  : Toutes les entreprises

  • Encadrement dans l'entreprise  : Maître d'apprentissage

  • Rémunération minimum  : Un pourcentage du SMIC (de 27 à 100 %) qui varie selon l’âge et l’année de formation.

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Qu'est-ce que le contrat de professionalisation ?

L’alternance après 30 ans peut passer par un contrat de professionnalisation.

 

Ce dispositif de formation continue vise à acquérir un diplôme ou titre professionnel enregistré au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles).

 

Pour obtenir un tel contrat à 26 ans ou plus, vous devez toutefois répondre à au moins une des conditions suivantes :

  • Être demandeur d’emploi de 26 ans et plus ;

  • Bénéficier du RSA, de l’ASS (allocation spécifique de solidarité) ou de l’AAH (allocation adulte handicapé) 

Ou être en contrat unique d’insertion (CUI)

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