🔍 L'apprentissage et la retraite : une relation à comprendre ! 🧐
Savez-vous comment l'apprentissage influence votre retraite ? 🎓
Le calcul du montant de votre retraite initiale repose sur 3 éléments : le salaire moyen de vos 25 meilleures années de cotisation, le nombre de trimestres cotisés, et votre âge de départ à la retraite.
Un peu d'histoire pour comprendre cette relation 🔎😉
🔹 Avant 1972, les droits à la retraite étaient calculés proportionnellement à la rémunération perçue pendant l'apprentissage, mais souvent insuffisante pour valider tous les trimestres nécessaires.
🔹 Entre 1972 et 2013, les droits dépendaient également de la rémunération d'apprentissage, mais il était possible de racheter des trimestres à tarif préférentiel pour compléter votre durée d'assurance.
👉 Depuis 2014, chaque trimestre d'apprentissage compte comme un trimestre pour la retraite, et le Fonds de solidarité vieillesse peut verser des compléments de cotisations si votre rémunération est insuffisante.
Pour maximiser vos droits à la retraite, conservez vos bulletins de salaire et vérifiez régulièrement votre relevé de carrière ! 💼
N'oubliez pas, la retraite initiale est complétée par une retraite complémentaire, mais ça, c'est une autre histoire ! 😉
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