• Futurs directeurs d'agence de communication, futurs responsable de communication ou de marketing ou encore futurs directeurs commerciaux ou Marketing, ce parcours s'adresse à toute personne qui vise des responsabilités avec 3 rôles majeurs :

- Un rôle commercial,

- Un rôle de management et d'animation d'équipe

- Un rôle de stratège,

- Un rôle dans la communication, le digital et le Marketing.​

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• Bloc 1 : Concevoir une stratégie de développement adaptée aux spécificités de l’entreprise et de son environnement.

• Bloc 2 : Piloter et mettre en place la stratégie de développement commerciale et marketing.

• Bloc 3 : Mobiliser des ressources opérationnelles correspondant au potentiel du marché.

• Bloc 4 : Manager les hommes et les équipes.

• Bloc 5 : Elaborer et piloter une stratégie de communication digitale.

• Double-diplôme :

• Titres «Manager en Stratégie d’Entreprise » (titres reconnus par l’Etat niveau 7 (Bac+5) - titre reconnu par l’Etat niveau 7 (Bac+5) - Titre RNCP 37069 enregistré auprès de France Compétences jusqu'au 23 novembre 2025, délivrée par Ecoris, organisme certifi.

• MBA Management & Digital Strategy

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En cas d'échec à la certification :

AUCUNE SESSION DE RATTRAPAGE PREVUE

Toute note acquise est valable pour une durée de 5 ans

Possibilité de se présenter à une autre session d'examens ultérieures

Toute nouvelle note se substituera définitivement à la note précédemment obtenue

La validation du diplôme sera étudiée par le certificateur

• Futurs entrepreneurs, futurs directeurs d'agence, futurs chef de secteur ou encore futurs directeurs commerciaux, ce parcours s'adresse à toute personne qui vise une responsabilité de centre de profits avec 3 rôles majeurs :

- Un rôle commercial,

- Un rôle de management et d'animation de collaborateurs.

- Un rôle de marketeur & communication.

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• Le manager d’affaires, appelé aussi business développer, chargé d’affaires, ingénieur comptes clés ou ingénieur grands comptes, a les épaules solides car sur lui repose de grandes responsabilités.

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• Plus généralement, il (elle) possède une forte vision stratégique, il (elle) se charge en effet de contrats permettant la vente et la concrétisation de projets pour son client.

• Il (elle) développe l’activité de son entreprise et gère un portefeuille d’affaires.

• Il (elle) dispose de toutes les compétences pour pouvoir se lancer dans l’entrepreneuriat et acquiert une vision complète de la stratégie des marchés porteurs.

• La mise en situation pousse le participant à sortir de sa zone de confort et il prend conscience de sa posture managériale (savoir-faire et savoir-être).

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• L'UFIP Business School participe à un certain nombre de concours et de challenge, permettant une mise en application des compétences mais aussi le développement d'un esprit "challenger".

• Stratégie marketing

• Stratégie d’entreprise

• Marketing opérationnel

• Politique de communication Interne

• Stratégie e-business et Omnicanale

• Stratégie des médias

• Développement de site Internet

• Webmarketing

• Créativité digitale

• Distribution et logistique

• Stratégie commerciale

• Pilotage stratégique et Opérationnel

• Management de projet

• Conduite du changement

• Leadership

• International marketing

• Mémoire de projet professionnel

• Etude de marché et comportements du consommateur

• Veille stratégique et Juridique

• Droit des affaires

• Management de la qualité

• Stratégie de marque​

• Le Pitch

• Epreuves écrites

• Epreuves Orales,

• CCF (contrôle en cours de formation

• AUTHENTICITE, pour renforcer la confiance

• HUMILITE, pour soutenir la responsabilisation

• AVENTURE, pour développer le plaisir

• SERVIABILITE, pour valoriser l’intelligence collective

• JUSTESSE, pour devenir plus agile

• RESILIENCE, pour apprendre des erreurs et des échecs

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En outre, le candidat doit posséder :
- Des compétences avérées dans le domaine visé (marketing, communication, management..).
Ces compétences sont évaluées lors du test d’entrée en formation.
- un niveau d’anglais suffisant, évalué par un test d’entrée.
 

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Certification professionnelle inscrite au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) au niveau 7, sous le code 37069 jusqu'au 23/11/2025, délivrée par Ecoris, organisme certificateur

Un jury de validation est organisé en fin de 1ère année afin de valider le passage des candidats en 2ème année. Ce jury a généralement lieu la 3ème semaine de juillet et nécessite l'analyse de :
- L’ensemble des notes de CCF et d’examens de partiels 
- La base comportement-assiduité dûment complétée et commentée pour chaque candidat
 

Un jury validera en fin de deuxième année l'obtention définitif du diplôme sur la base des éléments suivants :
- L’ensemble des notes de CCF et de partiels, ainsi que les notes des grands oraux : thèse professionnelle et Pitch,
- La base comportement-assiduité dûment complétée et signée,
- Et les attestations des certifications permettant d’obtenir des points bonus (Voltaire, PCIE, LINGUASKILL
BUSINESS, …).
 

• Une idée ? Une réflexion ? Une reprise d’entreprise ? Une ambition ? Une projet humanitaire ou associatif ?

• Faites aboutir vos projets et développez vos compétences !

• UFIP Lab, c’est un espace collaboratif où chacun échange, apporte sa personnalité, sa vision dans la construction de projets pertinents et réfléchis.

• Cet espace vous permet de travailler sur votre projet entrepreneurial en bénéficiant des conseils et de l’accompagnement de formateurs, consultants, entrepreneurs et professionnels...

• Le challenge n°1 en négociation commerciale francophone.

• Ce concours est devenu le rendez-vous incontournable des étudiants, des professionnels qui partagent la même passion pour la vente.

• Chaque année, plus de 10000 étudiants en formation commerciale participent aux différentes phases qualificatives partout en France, Belgique et Suisse.

• Plus de 2500 professionnels se rendent également disponible pour évaluer et recruter les étudiants.

• Toutes nos formations sont proposées en contrat d'apprentissage et en contrat de professionnalisation.

• D'autres financements sont possibles :

• - Compte personnel de formation (CPF),

• - Opérateurs de compétences (OPCO)

• - Pôle Emploi.

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• L'établissement s'engage à ne demander aucune participation financière en cas de contractualisation de contrat d'apprentissage ni à l'apprenti ni à l'entreprise.

• Il est à noter que les trois premiers mois de formation sont intégralement pris en charge en cas de recherche d'alternance.

• Côut de la formation ; 8.500 euros.