Trouver son entreprise en Alternance

 

Vous trouverez dans cette page quelques conseils et astuces pour vous organiser dans votre recherche.

Vous y trouverez également les démarches à eviter et les choses à banir.

 

Pour un suivi individualisé de votre recherche d'entreprise, nous vous invitons à participer à nos ateliers de recherche d'entreprise.

Rédaction de mail de candidature : Les choses à banir

Envoyer un mail Vide :

 

C'est la pire erreur que vous puissiez faire.

Nous même recevons régulièrement des mails sans objet ni texte. Juste un CV et parfois une lettre de motivation sont joint au mail.

 

En faisant cela, voilà le message que vous lui envoyez : "débrouille toi avec ce que je t'envoie et sois heureux que je veuille bien travailler chez toi".

 

Et voilà la réponse qu'il vous fait (par télépathie bien entendu car hors de question qu'il ne réponde à votre candidature) : "Alors lui, il n'a même pas pris la peine d'écrire quoi que ce soit, pas bien appliqué le bonhomme !"

 

 

Halte aux CV baclés

Croyez moi ou non, aujourd'hui face aux flux des candidatures, les recruteurs font appel à des logiciels de tri de CV.

 

En gros, si le logiciel n'identifie pas de mots clé, votre CV ne sera vu que par VOUS.

Optez pour l'originalité, la couleur, la pertinence des mots utilisés.

Google reste votre meilleur ami pour trouver des idées d'association de couleurs, de présentation, de mise en page.

Attention, Google est votre ami mais pas votre fournisseur. Ne faites donc pas de copier / coller.

 

Rien de sert de faire de grande phrase, un recruteur, si il dispose de votre CV en main propre, y passera entre 15 et 20 secondes.

En résumé, si il n'identifie pas de vraies informations rapidement, il finira à la poubelle.

Soyez donc objectif sur l'impact des termes que vous utilisez et sur l'image que ces derniers vont leur donner.

 

ASTUCE :

Pour répondre à une offre ou faire une candidature spontanée, toujours avec Google, votre meilleur ami, listez les compétences et descriptifs de poste.

Par exemple : Je cherche un poste de vendeur. Alors "OK Google ? Donnes-moi les missions du vendeur, les compétences associées et ses traits de personalité".

Vous pourrez ainsi faire le lien entre ce que vous êtes et les attentes du recruteur.

La lettre de motivations : Démarches à banir

Parce que votre lettre de motivations DOIT PARLER de vos motivations, elle doit être à la fois personalisée et personnelle.

 

Parce que vous n'aurez pas les mêmes motivations à travailler chez le leader de la distribution alimentaire et chez l'épicier du coin, votre lettre doit être spécifiquement adaptée à l'entreprise que vous ciblez.

 

Faire un COPIER / COLLER d'une lettre trouvé sur Internet :

Parce que c'est une erreur fréquente, les recruteurs savent détecter si une lettre a été copiée sur Internet ou si elle est le fruit de votre esprit.

Dites vous que si vous faites ce genre de démarches, vous n'aurez jamais de retour...

 

 

L'importance de cibler sa recherche

Avant d’envoyer votre candidature à des centaines d’entreprises, vous devez définir au mieux votre projet professionnel pour mieux cibler les entreprises et les postes.

 

Quels métiers, quels secteurs et quel type d’entreprise vous intéressent plus particulièrement ?

 

Quelles entreprises pourront être interessées par votre candidature, votre expérience, votre parcours scolaires ou encore vos passions ?

 

Cela vous aidera à optimiser votre temps de recherche. Et cela vous évitera d’envoyer des candidatures non convaincantes.

 

Mieux vaut envoyer 10 candidatures ciblées que 100 candidatures de masse...