Gestionnaire paie et RH

A pourvoir immédiatement

February 05, 2017

La gestion de la paie :

 Vous créez le dossier social des nouveaux clients en apportant des conseils

personnalisés et en suivant les procédures de paramétrage des dossiers en paie,

 Vous gérez la collecte des éléments fixes et variables de rémunération,

 Vous prenez en charge l'établissement des bulletins de paie (300 par mois),

 Vous assurez l’établissement des déclarations sociales (Urssaf, retraite et

prévoyance...) en conformité avec la législation sociale et la convention

collective applicable.

 

La gestion RH/droit social :

 Vous prenez en charge le traitement de l'administration du personnel : solde de

tout compte, absences, arrêts maladies, contrat de travail

 Vous assurez un rôle de conseil en droit social par la veille juridique sociale.

Poste de Commercial Sédentaire

Poste à pourvoir immédiatement

February 05, 2017

Cabinet de conseil en assurance recherche, dans le cadre de son développement :

Qui que vous soyez, peu importe ce que vous avez précédemment fait, si vous avez l’étoffe d’un(e) champion(ne), rejoignez-les. 

Ils vous formeront à leur métier la personne qui possède toutes les qualités qu'ils recherchent.
Très motivé(e) et orateur hors pair, vous êtes le(a) numéro 1 des vendeurs(euses) !

Salaire de base évolutif au bout de 12 mois, mutuelle de groupe, ticket restaurant et rémunération variable déplafonnée en fonction de vos performances constitue votre package. 

Nous jouissons d’une excellente réputation sur le marché du courtage et avons besoin de talents comme vous pour poursuivre notre croissance.

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