En alternance

Comprendre les transformations sociales, économiques, politiques et culturelles liées aux 

développementsdu numérique est essentiel pour tout Manageur afin d’adapter sa 

démarche aux nouveaux usages  des consommateurs.

 

- Le Digital dans la stratégie : Tout encadrant doit être capable d’utiliser et de définir la place du 

digital dans une stratégie, d’assurer son pilotage et de la décliner en termes d’objectifs.

 

- Les stratégies de communication Digitale : appréhender les enjeux d’une stratégie de 

communication efficace et ainsi acquérir les réflexes permettant la mise en œuvre des 

plans de communication en utilisant les outils numériques, vecteurs de valeur ajoutée.

 

Parallèlement, le dirigeant manager opérationnel d’entreprise est un analyste décideur. Il (elle) étudie et décide les stratégies financières, commerciales, de communication et gère les personnes et les offres.

Il (elle) assure la continuité et le succès de son  Service / Secteur / Rayon / Entreprise.

Possibilités de postes variés comme:

  • Business Développeur,

  • Chef de Projet Digital, 

  • Chargé(e) de Communication

  • Digitale, 

  • Traffic Manager,

  •  Webmarketeur, 

  • Consultant(e),

  • Responsable d’Agence ou encore Repreneur...

Femme ou Homme de terrain, il (elle) a un goût prononcé pour l'analyse et la réflexion. Il (elle) a un esprit créatif et une solide culture générale. Il (elle) est passionné(e) par la communication, la publicité, est sensible aux nouvelles technologies et est curieux(se) de son environnement.

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  • 2 jours en école / 3 jours en entreprise,

  • Périodes de temps plein en entreprise,

  • Contrôle continu, examens oraux et écrits,

  • Laboratoires entrepreneuriaux,

  • Participations à des concours (Business Game, Les Négociales)

  • Business Plan,

  • Audit Stratégique,

  • Pilotage Economique et Financier,

  • Stratégie de Développement  Commercial,

  • Encadrement et Management,

  • Marketing Digital,

  • Marketing de l'Innovation,

  • Stratégie de Communication Digitale.

Concevoir et évaluer un projet de création ou de reprise d’entreprise en utilisant les méthodes d’analyse adaptées ;
- Réalisation d’un audit et proposition d’orientations stratégiques ;
- Analyser les activités de l’entreprise ;
- Contrôler et piloter les résultats ;
- Structurer et mettre en œuvre une politique commerciale et promotionnelle ;
- Etablir un plan de développement de partenariats ;
- Analyser les problématiques de management ;
- Développer une politique de Gestion des Ressources Humaines.

En alternance (Apprentissage) :

- 100 % des frais de formation sont pris en charge par l'OPCO de l'entreprise

- Contactez nos conseillères pour obtenir plus d'informations - CPF / Fongecif