Comment 
Fonctionne
l'Alternance ?

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Avantages

Un salaire

La gratuité des frais de scolarité

De l'expérience 

En contrat d'apprentissage :

En première année  : 43 % du SMIC  soit environ 687 euros net

En deuxième année : 51 % du SMIC  soit 815,49 euros net

Contrat d'apprentissage

Des opportunités d'emploi

Employabilité décuplée

Une évolution professionnelle

Divers

La période d'essai :
Elle est de 45 jours de présence en entreprise pour le contrat d'apprentissage.

Les charges salariales :
Le contrat d'apprentissage est exonéré de cotisations salariales dans la limite de 79 % du SMIC.
Si la rémunération est plus importante, les charges salariales seront dues sur le delta entre la rémunération de l'apprenti et les 79 % du SMIC.
Il n'y a aucune exonération de cotisations salariales en contrat de professionnalisation.


Avantages divers :
Le contrat d'apprentissage dispose d'une aide au permis de conduire et l'UFIP vous l'offre intégralement ! Plus d'infos ici :)
Vous pourriez également disposer d'une aide au financement de votre premier équipement informatique.

Fonctionnement

2 jours à l'école

3 jours en entreprise

5 semaines de congès payés

Nos parcours