Comment
Fonctionne
l'Alternance ?
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Avantages
Un salaire
La gratuité des frais de scolarité
De l'expérience
En contrat d'apprentissage :
En première année : 43 % du SMIC soit environ 687 euros net
En deuxième année : 51 % du SMIC soit 815,49 euros net
Des opportunités d'emploi
Employabilité décuplée
Une évolution professionnelle
Divers
La période d'essai :
Elle est de 45 jours de présence en entreprise pour le contrat d'apprentissage.
Les charges salariales :
Le contrat d'apprentissage est exonéré de cotisations salariales dans la limite de 79 % du SMIC.
Si la rémunération est plus importante, les charges salariales seront dues sur le delta entre la rémunération de l'apprenti et les 79 % du SMIC.
Il n'y a aucune exonération de cotisations salariales en contrat de professionnalisation.
Avantages divers :
Le contrat d'apprentissage dispose d'une aide au permis de conduire et l'UFIP vous l'offre intégralement ! Plus d'infos ici :)
Vous pourriez également disposer d'une aide au financement de votre premier équipement informatique.
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