BTS Gestion de la PME (Ex AG)

En initiale & En alternance

Le titulaire du BTS Gestion de la PME exerce sa mission auprès du chef d’entreprise ou d’un des nombreux services de l’entreprise.

Cette formation se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative et commerciale. Elle se décline en diverses activités qui sont explicitement attribuées par son responsable.

Sa polyvalence lui permet de :

  • gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME,

  • participer à la gestion des risques de la PME,

  • gérer le personne et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME,

  • soutenir le fonctionnement et le développement de la PME,

BTS MUC

Grâce à leur polyvalence, les titulaires du diplôme disposent de moyens pour évoluer dans un large spectre de métiers et de responsabilités.

A moyen terme, les titulaires du diplôme peuvent s'orienter vers la création ou la reprise d'une PME.
Poursuite d'études : Bac + 3 en marketing, communication, ressources humaines, digital, événementiel...

Femme ou Homme organisé(e), réfléchi(e), il (elle) possède une vision globale de l'entreprise. Il a pour objectif les intérêts de son entreprise, de ses clients, de ses partenaires.

- Formation de 24 mois, 

- Rentrée en septembre 2019,

- 2 jours par semaine en école de commerce,
- 3 jours  en entreprise,
- Contrôle continu, examens oraux et écrits, 
business game, 

- 3 examens blancs.

En alternance :

- 100 % des frais de formation sont pris en charge par l'OPCA de l'entreprise

En initiale :

- Contactez nos conseillères pour obtenir plus d'informations

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  • Gestion de la relation avec les clients et fournisseurs de la PME,

  • Gestion des risques de la PME,

  • Gestion des Ressources Humaines,

  • Développement de la PME,

  • Culture Générale et Expression, 

  • Culture économique, juridique et managériale,

  • Compréhension et expression en langue Anglaise.

QUELLES SONT LES PERSPECTIVES D'EMBAUCHE A L'HORIZON 2022 ?

 

Toujours plus de cadres... et beaucoup de postes dans les services

 

 

Les jeunes diplômés de niveau bac+3 à bac+5 pourront profiter de ces emplois. 

Le secteur des services sera parmi les plus "gros" créateurs d’emplois : les métiers de cadres recruteront deux fois plus que l’ensemble des métiers 

 

Si des diplômes comme le DUT Techniques de commercialisation, ou les BTS Négociation et Digitalisation de la relation client (ex NRC) ou Management des unités commerciales (MUC) restent de bonnes formations de base à bac+2, il sera de plus en plus nécessaire de les compléter par une année de formation supplémentaire plus spécialisée, par exemple en licence professionnelle ou en bachelor (bac+3). Une expérience en alternance ou des stages longs sont aussi de plus en plus appréciés.